Le rôle économique du CE est « la partie immergée de l’iceberg » du travail des élus de l’intersyndicale.
A la Mutuelle comme ailleurs, les salariés connaissent surtout leur Comité d’Entreprise en raison des différents avantages qu’il accorde (cinéma, sport, vacances, Noël, subventions loisirs, CESU, chèques vacances …).
Durant les 4 dernières années, vos élus de l’intersyndicale se sont énormément investis lors des « informations et consultations » du comité, afin de rendre des avis travaillés, éclairés et motivés.
L’ensemble des ces avis, vous pouvez les retrouver sur le site ceamdm.fr . Ces avis portent notamment sur les nombreuses réorganisations de services.
Les élus de l’intersyndicale ont su s’entourer de plusieurs experts (comptable, avocat, inspection du travail…) afin de mieux comprendre les
dossiers les plus complexes qu’ils ont eu à étudier.
Durant le prochain mandat, le CE devra jouer un rôle important sur plusieurs dossiers aux conséquences très significatives sur les comptes de la Mutuelle :
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la Gestion Électronique de Documents
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la Refonte des Systèmes de Gestion
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le déménagement du siège social
Dans ces domaines, pour vraiment représenter les salariés et défendre vos intérêts, il faudra des élus courageux, formés, engagés et motivés
qui poseront les bonnes questions et exigerons les réponses de la part de la Direction.